Laatst geüpdatet op april 8, 2025 by Redactie
LinkedIn presenteert vandaag voor het vijfde jaar de Top Companies lijst, een overzicht van de 15 bedrijven in Nederland waar professionals de beste kansen krijgen om zich te ontwikkelen en door te groeien. In een tijd waarin carrièreontwikkeling hoog aan de prioriteitenlijst van professionals staat, laat deze data-gedreven lijst zien welke werkgevers niet alleen talent aantrekken, maar ook investeren in de groei van hun medewerkers. De Top Companies-lijst van dit jaar is een mix van bedrijven actief in technologie, financiële dienstverlening en gezondheidszorg.
De arbeidsmarkt blijft volop in beweging. Terwijl het personeelstekort aanhoudt, staan werkenden voor nieuwe uitdagingen: verdere digitalisering en de opkomst van AI veranderen banen en de manier waarop we werken. Volgens LinkedIn-data zal naar verwachting 70% van de vaardigheden die gebruikt worden in de meeste banen binnen vijf jaar veranderen. Voor veel professionals is het dan ook steeds belangrijker om zich te kunnen blijven ontwikkelen – en een werkgever te vinden die daarin meebeweegt.
Juist op dat punt weten de bedrijven uit deze ranglijst zich te onderscheiden als werkgever. Ze bieden niet alleen stabiliteit en doorgroeimogelijkheden, maar zetten actief in op (bij)scholing, interne mobiliteit en een toekomstbestendige werkomgeving.
LinkedIn Nieuws-redacteur Sherida van IJsselmuide: “We zien dat professionals steeds bewuster bezig zijn met hun carrière. Uit recent onderzoek van LinkedIn blijkt dat 55% overweegt om dit jaar van baan te wisselen. De helft staat zelfs open voor een baan in een geheel nieuwe sector. Dat zegt iets over de wens van professionals om te blijven leren, door te groeien en zich verder te ontwikkelen. De bedrijven op deze lijst snappen dat. Ze investeren in mensen en hun vaardigheden: essentieel in deze krappe arbeidsmarkt.”
De Top Companies-lijst is samengesteld op basis van LinkedIn-data en kijkt naar aspecten als doorgroeimogelijkheden, leercultuur, personeelsgroei, stabiliteit en aansluiting bij opkomende vaardigheden.
De volledige top 15:
