Laatst geüpdatet op mei 2, 2023 by Redactie
De zomervakantieperiode is aangebroken. En juist deze vrije periode zonder schoolverplichtingen geeft je de ruimte om te werken aan je cv of het ontwikkelen van je vaardigheden. De pandemie heeft voor flinke opschudding gezorgd op de banenmarkt. Een aantal sectoren staan namelijk te popelen om extra handjes. Dat biedt kansen voor studenten of pas afgestudeerden: het is de ideale periode om werkervaring op te doen of om essentiële vaardigheden voor de toekomst te ontwikkelen. Hoe pak je dat aan? LinkedIn deelt handige tips en insights.
Werken aan je vaardigheden
Duidelijk is dat er op dit moment een nijpend tekort is aan personeel in bijvoorbeeld de horeca, de zorg en in ICT. Deze sectoren bieden een mooie kans om aan je skills te werken. Als je bijvoorbeeld aan de slag gaat in de horeca of in de dienstverlening, dan kom je in aanraking met communicatieve, sociale en klantgerichte vaardigheden. Ook al studeer je wellicht voor een andere richting en ambieer je geen carrière in deze sectoren, dit zijn stuk voor stuk vaardigheden waar je in de toekomst profijt van zult hebben.
Lees ook: Dit zijn de vragen die je tijdens een sollicitatiegesprek moet stellen
Build your future
Op LinkedIn zijn veel verschillende vacatures te vinden, die je nuttige informatie op kunnen leveren over de arbeidsmarkt en de vraag naar werk. Lees bijvoorbeeld in de vacature van je droombaan terug welke vaardigheden er vereist zijn en wat je eventueel kan bijspijkeren. Deze vaardigheden pik je slim op met tussentijds werk. De werkervaring die je opdoet tijdens je studietijd vergroot je kansen op die ene droombaan later. LinkedIn helpt je alvast met enkele tips hoe je dit kunt aanpakken:
- Check je vaardigheden: Onderzoek welke skills je nog wilt opdoen om later te kunnen solliciteren op die droombaan. Zodra je helder hebt welke vaardigheden er nodig zijn, kijk dan welke je kan verbeteren en je bij een bijbaan op kunt doen.
- Maak vlieguren: Er bestaat zoiets als ‘leren werken’. Werkgevers zien graag dat je verantwoordelijkheidsgevoel hebt en ervaring hebt met het werkende leven. Grote kans dat je toekomstige werkgever het een pluspunt vindt als je kan laten zien dat je al vlieguren hebt gemaakt op de arbeidsmarkt.
- Digitaal bijspijkeren: Heb je geen tijd voor een (bij)baan maar wil je wel extra skills bijleren? LinkedIn biedt professionals ruim 1000 uur aan gratis online cursussen die een welkome aanvulling zijn op je cv en je weer een stapje verder helpen in je carrière.
- Werk aan je profilering: Zorg dat je cv zowel online als offline up to date is. Heb je naast je werkervaring ook skills of extra behaalde certificaten aan je cv toegevoegd? Daarmee ben je beter vindbaar voor recruiters en kunnen zij in een oogopslag zien wat jij in huis hebt.
