Laatst geüpdatet op mei 2, 2023 by Redactie
Leeftijd slechts een nummer? Daar denken Nederlanders anders over. Age does matter als het om onze loopbaan gaat. Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek van LinkedIn, de Opportunity Index 2020. Het onderzoek onder 18- tot 65-jarigen laat zien hoe men kansen ervaart en welke barrières hen weerhouden om kansen te pakken. Ondanks dat Nederlanders vergeleken met andere Europeanen het meest positief denken over hun kansen op een goed leven en succesvolle carrière, ervaren zij leeftijd als grootste belemmering om onze kansen te grijpen.
Lees ook: Manieren om je mojo terug te krijgen
Babyboomers minder zelfvertrouwen
Nederlanders zijn vooral op zoek naar een baan die zij leuk vinden. In onze zoektocht naar die droombaan zien wij echter wel hindernissen. Zo heeft meer dan de helft van de Babyboomers (55-65 jaar) en ruim een kwart van Gen X (39-54 jaar) het gevoel dat hun leeftijd loopbaankansen in de weg staat. Zij ervaren dit vooral als het gaat om het krijgen van waardering voor wat zij doen en wanneer zij van carrière willen veranderen. Leeftijd heeft ook invloed op jongere werknemers (Gen Z), die juist moeite kunnen hebben om hun kansen te pakken door een gebrek aan werkervaring (31%).
Lees ook: Tips voor zakelijk netwerken
Onderschat nooit een sterk netwerk
Het is geen verrassing dat het kennen van de juiste mensen tot meer en betere kansen kan leiden. Maar voor degenen zonder een sterk netwerk is het niet eenvoudig om aan de netwerkreis te beginnen. Hoewel de meeste mensen weten dat sterke netwerken belangrijk zijn, is slechts 22% actief op zoek naar netwerkmogelijkheden.
