Laatst geüpdatet op april 1, 2020 by Redactie
Door het coronavirus is solliciteren waarschijnlijk even op een lager pitje komen te staan. Bedrijven zijn wat voorzichtig in het aannemen van nieuw personeel. Toch zijn er nog altijd bedrijven die misschien wel juist nu hard mensen nodig hebben. Veel werkgevers geven dan de voorkeur aan videosolliciteren boven een telefonische sollicitatie. Logisch, als je alleen met iemand belt mis je een belangrijk deel, namelijk de non-verbale communicatie. Heb je binnenkort een videosollicitatie op de planning staan? Monsterboard geeft 5 tips voor de perfecte videosollicitatie!
1. Kleed je netjes aan.
Zorg ervoor dat je er representatief uitziet. Trek hetzelfde aan wat je had aangetrokken wanneer het een face-to-face gesprek zou zijn. Je kunt denken: ze zien alleen mijn bovenkant, dus ik kan best mijn joggingbroek aanhouden, maar je helemaal omkleden werkt vaak ook als goede motivatie.
Lees ook: 5 dingen die je niet goed doet tijdens een sollicitatiegesprek
2. Kies de goede omgeving.
Let goed op waar je gaat zitten. Kies een plek met een rustige, neutrale achtergrond. Let ook een beetje op eventuele zonsinval of schaduw en ga niet bij een open raam zitten als daar veel lawaai vandaan komt. En als je het gesprek via je laptop voert, zet dan je telefoon uit! Dit zou je ook doen tijdens een live sollicitatie, dus vergeet het tijdens een videosollicitatie ook niet.
3. Let op je lichaamshouding.
Hoewel video een beter beeld geeft dan alleen een telefoongesprek, je lichaamshouding is op beeld moeilijker te beoordelen dan in het echt. Onze tips: maak oogcontact, kijk niet naar jezelf op het scherm maar kijk naar degene met wie je het gesprek hebt. Ook is het belangrijk dat je armen en handen in beeld zijn, hiermee kun je meer van jezelf laten zien. Laat vooral zien dat je enthousiast bent!
4. Wees jezelf!
Dit klinkt natuurlijk als een open deur, maar bij solliciteren via video is de verleiding groot om een ‘spiekbriefje’ te gebruiken. Dit kan ook best, maar zorg ervoor dat je vooral ook spontaan overkomt en niet de antwoorden op de vragen gaat oplezen. Wil je wel graag een spiekbriefje gebruiken? Zet er dan alleen steekwoorden op, en gebruik het subtiel als geheugensteuntje.
Lees ook: 10 vragen die je aan het eind van een sollicitatiegesprek kunt stellen
5. Oefen, oefenen en oefenen.
Zet Skype of FaceTime aan, en oefen het gesprek met jezelf! Of met een familielid of vriend op afstand. Zo raak je gewend aan jezelf op scherm en dat zelfvertrouwen komt de echte videosollicitatie straks alleen maar ten goede. En vergeet ook vooral niet de apparatuur te checken. Het zal je maar gebeuren dat op het moment suprême de Skype-app op je telefoon of laptop niet werkt of je microfoon weigert. Vraag dus goed welke video-tool er gebruikt gaat worden en test, test, dubbeltest!
